北方华创集团企业文化升级项目启动会于6月20日在集团亦庄N1基地三期多功能厅隆重举行，集团执委会成员、各事业群主要领导以及优秀员工代表共计二百余人参会。
会议就北方华创集团企业文化升级项目开展的意义及目的进行了阐释，指出站在企业20周年的特殊年份里，企业文化升级工作是集团重点工作之一，并通过对项目整体方案的介绍、企业文化专题培训等环节，明确了下阶段集团企业文化工作开展的方法和步骤。
集团党委书记、董事长赵晋荣在会上作重要讲话，他首先指出集团在“十三五”期间整体营业收入和归母净利润均实现大幅增长，2021年一季度营业收入也取得了“开门红”。同时，不论是产业发展态势方面，还是企业内部管理提升方面，上半年集团工作推进都稳中有进，结合下半年预期整体来看，企业的基本面已呈现出了高速前进的态势。
随后赵总指出：为实现千亿梦想，我们在着力解决现阶段企业管理模式方面问题的同时，更要重视企业文化的引领作用。以企业漫长发展历程中沉淀的优秀文化基因为基础，本着一把手负责、结合业务、全员参与的原则，借助此次企业文化升级的契机，面向未来梳理出与时俱进且具有北方华创个性和特征的企业文化体系，开展一次全方位的意识革新。真正建立起北方华创“受人尊敬并值得信赖”的品牌形象，支撑北方华创的长久发展，实现企业跨越升级，打造北方华创“百年品牌”，为弱冠之年的北方华创，带来一场思想的“成人礼”。
下午，全体参会人员通过分组研讨的形式，对“北方华创当前存在哪些制约集团发展并迫切需要改善的管理问题？”“过去二十年的创业历程中，有哪些值得传承的成功经验？”“为确保北方华创的战略目标，我们需要补充和强化哪些文化元素？”三个议题展开讨论，依次从管理改善、经验传承、文化引领三个方面对北方华创集团过去、当下、未来做深入剖析和展望，为后续企业文化升级项目的顺利开展奠定了基础。
大鹏一日同风起，扶摇直上九万里。未来北方华创将以此次企业文化升级为契机，乘着国家集成电路产业、元器件产业的东风，在实现产业报国的新征程中，赢得中国智造应有的尊严和荣誉。
