为匹配公司快速发展的业务需求，开拓技术创新思维模式，提升产品交付能力，优化管理流程，鼓舞全体员工在创新的文化氛围中迎势而起，北方华创微电子党群工作部组织开展以“管理驱动、流程助力、技术引领、价值为纲”为主题的“聚力杯”创新论文大赛。
大赛创新开展，重点输出管理优化方向论文，鼓励跨体系/事业部联合申报，打破部门墙，并增加了课题可执行性的筛选环节，更重视大赛的成果落地及跟踪。
大赛自今年9月30日启动以来，得到了全体员工的火热响应，同时党支部书记在各体系广泛宣传，积极组织，共征集论文192篇，其中技术创新方向72篇、管理优化方向68篇、交付保障方向52篇，覆盖全部体系及事业部，1062人次参与，创历年竞赛之最。
11月10日，经过前期的论文初筛及筹备，“聚力杯”创新论文大赛初赛顺利开展。技术创新、管理优化、交付保障三个方向竞赛同步进行，各赛场特别邀请体系/事业部总经理或总监担任初赛评委，更提升了大赛的专业性。
接下来，各组参赛团队将继续深度优化论文，决赛现场必将更加精彩，让我们一起拭目以待。
